當(dāng)前，公司正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是筑牢企業(yè)健康發(fā)展的壓艙石，也是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向“最后一公里”延伸的核心抓手。為進(jìn)一步壓實(shí)基層監(jiān)督責(zé)任、強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，在雙節(jié)即將到來(lái)的特殊節(jié)點(diǎn)，公司紀(jì)檢負(fù)責(zé)人召開(kāi)“守責(zé)篤行抓監(jiān)督·固本強(qiáng)基筑清廉”——中秋、國(guó)慶期間糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)工作部署會(huì)。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、文件學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)，切實(shí)打造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

根據(jù)市紀(jì)委中秋國(guó)慶節(jié)點(diǎn)《工作提示》要求，向各單位紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人傳達(dá)了文件精神，強(qiáng)調(diào)在日常監(jiān)督上要靶向發(fā)力、在廉潔教育上要常態(tài)開(kāi)展、在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要精準(zhǔn)施策、在自身建設(shè)上要從嚴(yán)要求。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，通過(guò)錘煉履職“硬本領(lǐng)”讓企業(yè)風(fēng)氣更清、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢清風(fēng)屏障。

會(huì)上，公司紀(jì)檢負(fù)責(zé)人圍繞“清心直道鑄魂”“鐵矩戒尺立規(guī)”“家風(fēng)家教固本”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)護(hù)航”四個(gè)方面提出了幾點(diǎn)要求，指出：要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，加大監(jiān)督檢查力度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱形變異的腐敗問(wèn)題；要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、不知收斂的，要從嚴(yán)查處，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要倒查黨組織主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任；要做好“后半篇文章”，對(duì)查處的典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，用身邊事教育身邊人，形成“查處一案、警示一片”的震懾效應(yīng)。

最后，公司紀(jì)檢負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)各單位紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)“監(jiān)督、教育、提醒、報(bào)告”職責(zé)，尤其要加強(qiáng)節(jié)日期間檢查、抽查工作，全體干部職工要以案為鑒，管好自身與家人，守住廉潔底線。